體育護(hù)具魔術(shù)貼廠家注意到近年來(lái)“狼性文化”在國(guó)內(nèi)炒的沸沸揚(yáng)揚(yáng)。很多企業(yè)培訓(xùn)都會(huì)宣傳狼文化，很多企業(yè)也在向員工灌輸狼文化。很多急功近利的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者都很欣賞狼文化，但是作為萬(wàn)物之靈的人類是否應(yīng)該向狼學(xué)習(xí)呢？狼文化是企業(yè)發(fā)展壯大的靈丹妙藥嗎？

體育護(hù)具魔術(shù)貼廠家注意到很多企業(yè)之所以對(duì)狼文化推崇備至，無(wú)非是幾點(diǎn)原因：一是狼對(duì)目標(biāo)的專注與執(zhí)著。狼跟蹤獵物的時(shí)候會(huì)奔跑幾公里至幾十公里，非常具有韌勁；二是狼的團(tuán)隊(duì)精神，狼群內(nèi)部由狼王帶領(lǐng)，每一匹狼分工明確，大家協(xié)同作戰(zhàn)；三是狼對(duì)帶領(lǐng)者的服從精神，狼有很強(qiáng)的服從意識(shí)，也是服從紀(jì)律，有很強(qiáng)的執(zhí)行力。

體育護(hù)具魔術(shù)貼廠家認(rèn)為學(xué)習(xí)“狼性”可能進(jìn)入了一個(gè)誤區(qū)，大多數(shù)只注意到狼的狠勁，卻忽略了狼群內(nèi)部的分配制度。據(jù)說(shuō)狼群內(nèi)部的分配機(jī)制比較合理， 如果獲取了獵物，狼王不會(huì)吃掉50%，而是只拿15% ，這樣就有85%的獵物留給其他成員，即使老弱病殘的狼也會(huì)分到一部分獵物，而不會(huì)被忽視或拋棄。這樣的分配讓大家都有積極性。