近日,杰誠魔術貼組織開展全員7S管理專項培訓,旨在通過系統(tǒng)化、標準化管理模式的深化落地,進一步夯實生產(chǎn)現(xiàn)場管理基礎,提升員工職業(yè)素養(yǎng),為產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率的持續(xù)精進注入強勁動力。作為深耕魔術貼定制領域23年的行業(yè)標桿,杰誠始終將“精益生產(chǎn)”與“客戶價值”視為企業(yè)發(fā)展的核心驅動力,此次培訓正是其踐行長期主義、追求卓越的又一重要實踐。
【7S管理落地生根,打造標準化生產(chǎn)新范式】
培訓圍繞“整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)、素養(yǎng)(Shitsuke)、安全(Safety)、節(jié)約(Save)”七大核心模塊展開,結合魔術貼生產(chǎn)特性,制定了從現(xiàn)場整改到行為養(yǎng)成的全鏈條改善方案。通過可視化標識管理、設備點檢標準化、物料定點定位等舉措,生產(chǎn)車間實現(xiàn)了“設備狀態(tài)一目了然、操作流程規(guī)范可控、環(huán)境秩序高效協(xié)同”的轉型目標。
例如,在整理環(huán)節(jié),團隊對原料區(qū)、半成品區(qū)、成品區(qū)進行科學分區(qū),淘汰冗余物品,釋放有效作業(yè)空間;在整頓環(huán)節(jié),引入“三定原則”(定品、定位、定量),確保物料快速流轉,減少尋貨時間浪費。數(shù)據(jù)顯示,培訓后車間空間利用率提升18%,生產(chǎn)換線時間縮短25%,為高效交付奠定了堅實基礎。
【以素養(yǎng)培育為抓手,激活團隊內(nèi)生動力】
“7S管理的核心是‘人’的升級?!苯苷\魔術貼總經(jīng)理在培訓動員會上強調(diào)。公司通過制度宣導、實操演練、標桿案例分享等多維度方式,將7S理念融入員工日常行為規(guī)范。從班前會標準化流程到設備自主維護,從安全風險識別到節(jié)能降耗提案,全員參與的改善文化正逐步形成。
為強化素養(yǎng)落地,杰誠設立了“7S紅藍旗評比制度”,以月度為單位評選優(yōu)秀班組,并建立改善提案獎勵機制。截至目前,員工累計提交工藝優(yōu)化、流程改進等提案53項,其中8項已轉化為降本增效的實際成果,直接推動生產(chǎn)效率提升15%,產(chǎn)品一次合格率達99.2%。
【質(zhì)效雙升踐行承諾,賦能客戶價值升級】
嚴格的現(xiàn)場管理與員工素養(yǎng)提升,最終指向產(chǎn)品與服務的精益求精。杰誠魔術貼將7S管理成果深度融入定制化生產(chǎn)體系:
【展望:以管理精進,鑄就百年匠心】
此次7S管理培訓不僅是杰誠魔術貼對“精益生產(chǎn)”理念的深化實踐,更是其邁向“智能制造+匠心服務”轉型的關鍵一步。未來,杰誠將持續(xù)完善管理標準化體系,探索自動化與7S管理的融合路徑,以更高標準的產(chǎn)品、更敏捷的服務,為全球客戶創(chuàng)造長期價值,踐行“讓
魔術貼定制更簡單”的企業(yè)使命!
杰誠魔術貼
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魔術貼定制領域,以匠心工藝、創(chuàng)新技術、嚴苛品控,為康復醫(yī)療、智能穿戴、戶外運動、家居裝飾、汽車、軍工等行業(yè)提供一站式粘扣解決方案。選擇杰誠,即是選擇可靠與高效!
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